Es ist wichtig, dass Unternehmen ein Bewußtsein für den Umgang mit Trauer schaffen.
Dies sollte sich sinnvollerweise in der Ausbildung für Führungskräfte und Teamleiter widerspiegeln.
Tritt ein Trauerfall ein, dann sind Führungskräfte und Mitarbeitende im Umgang mit dem Betroffenen häufig alleine gelassen, auf eigene Erfahrungen zurückgeworfen und in der Folge überfordert, was wiederum die Situation für den Trauernden verschärft.
Wir vermitteln den Teilnehmern Antworten auf die Fragen: Trauer, was ist das eigentlich?
Warum verhält sich der Betroffene so merkwürdig?
Wie kann ich Kontakt halten oder Kontakt finden?
Was ist Trauer?
Trauer ist kein Zustand, sondern ein Prozess.
Jede Trauerreaktion ist individuell.
Ein Trauerfall überlagert alles und getrauert wird nicht nur zuhause.
Welche Fragen stellen sich?
Wie begegne ich trauernden Menschen?
Was bewegt einen trauernden Kollegen/Mitarbeiter?
Was hilft einem Trauernden? Was ist weniger hilfreich?
Wie gehe ich als Vorgesetzter bzw. Kollege mit meiner eigenen Unsicherheit, Sprachlosigkeit und meiner eventuell eigenen Betroffenheit in dieser Situation um?
Workshop für Unternehmen
Wir bieten eine Sensibilisierung für Führungskräfte und Kollegen an:
wir geben
den Teilnehmern ein Gefühl dafür, was Trauern für einen Menschen bedeutet, wie sich Trauer äußert und wie man auf einen betroffenen Mitarbeiter/Kollegen zugehen kann.
wir sprechen über
Trauermodelle
Ich bin ver-rückt, aber nicht verrückt
Selbstreflexion der Teilnehmer
Instinktive Trauerreaktionen
Systemische Einordnung von Trauer
Trauerfloskeln sowie hilfreiche Formulierungen
Sprechen Sie uns an!